Sie gehören zum Geburtsjahr 1962 und nähern sich zügig der Rente? Dann gilt für Sie eine Regelaltersgrenze von 66 Jahren und acht Monaten. Wer im Januar Geburtstag hat, erreicht den Zieltermin am 1. September 2028; ein Dezember-Geburtstag verschiebt ihn bis 1. August 2029.
Jeder vorgezogene Monat senkt die spätere Monatsrente um 0,3 Prozent. Zwei Jahre früher kosten so 7,2 Prozent – bei 40 Entgeltpunkten heute rund 118 Euro brutto monatlich weniger.
Inhaltsverzeichnis
Regelaltersgrenze 66 + 8: Ihr neues Ziel stets im Blick
Die Politik koppelte das Rentenalter an die höhere Lebenserwartung. Das betrifft alle Jahrgänge ab 1964 voll, für 1962 startet die Verlängerung bereits. Wer den offiziellen Termin abwartet, erhält die volle Rente ohne Abzüge.
Drei Pfade in den Ruhestand: 35, 45 oder Schwerbehinderung
1. Langjährig Versicherte (≥ 35 Beitragsjahre)
Frühster Start: 63. Für den 1962er-Jahrgang bedeutet das 44 Abschlagsmonate und 13,2 Prozent weniger Rente. Fehlende Monate lassen sich mit freiwilligen Beiträgen auffüllen.
2. Besonders langjährig Versicherte (≥ 45 Beitragsjahre)
Abschlagsfrei ab 64 Jahren und acht Monaten. Kindererziehung, häusliche Pflege, Wehr und Zivildienst zählen mit.
3. Rente bei Schwerbehinderung (GdB ≥ 50)
Rentenstart mit 62 Jahren und acht Monaten möglich; maximal 10,8 Prozent Abschlag. Warten Sie bis 64 Jahre + 8 Monate, entfällt der Abzug ganz.
Abschläge clever kompensieren: So arbeitet § 187a SGB VI
Ab dem 50. Geburtstag dürfen Sie Einmalbeiträge leisten, um geplante Abschläge zu neutralisieren. Die Deutsche Rentenversicherung kalkuliert den exakten Betrag. Faustformel: 1 000 Euro Einmalzahlung bringt etwa 5,80 Euro Monatsrente – lebenslang.
Flexirente: Teilzeit plus Punkte sammeln
Die Flexirente erlaubt Teilrenten zwischen zehn und 99 Prozent. Sie können stundenreduziert weiterarbeiten und gleichzeitig Rente beziehen. Jede Beschäftigungsstunde baut zusätzliche Entgeltpunkte auf. Arbeiten Sie über den offiziellen Termin hinaus, steigt Ihre Rente um 0,5 Prozent pro Aufschubmonat – plus die neu erworbenen Punkte. Ein Jahr länger schafft so gut sechs Prozent mehr Rente.
Lesen Sie auch:
- Rente reicht nicht trotz Rentenerhöhung: Diese zwei Anträge retten das Budget
- Minijob und Rente: Wirkliche Verbesserungen für Rentner im Jahr 2025
Steuern und Sozialabgaben: Was bleibt netto?
Seit 2025 müssen Neurentner 82 Prozent ihrer Bruttorente versteuern. Zudem zieht die Rentenkasse 14,6 Prozent für die Kranken und 3,4 Prozent für die Pflegeversicherung ab (Kinderlose: 4 Prozent). Planen Sie diese Abzüge frühzeitig ein, damit es später kein böses Erwachen gibt.
Grundrente richtig anrechnen lassen: Zuschlag ohne Antrag
Die Deutsche Rentenversicherung prüft seit 2021 automatisch, ob Sie Anspruch auf den Zuschlag haben. Ab 33 Grundrentenjahren erhalten Sie einen gestaffelten Aufschlag, ab 35 Jahren den vollen Betrag. Der Durchschnitt liegt aktuell bei 86 Euro, maximal sind 420 Euro möglich. Die Einkommensgrenze beträgt für Alleinstehende 1 438 Euro netto im Monat.
Kinder und Pflegezeiten: Wertvolle Punkte, die oft fehlen
Bis zu zehn Erziehungsjahre pro Kind zählen für die 45-Jahre-Regel. Pflege zahlt sich ebenfalls stärker aus: Seit Juli 2024 bringt Pflegegrad 3 bei 20 Stunden häuslicher Betreuung rund 0,4 Entgeltpunkte jährlich. Prüfen Sie Ihre Versicherungsverläufe auf Lücken und lassen Sie fehlende Zeiten nachtragen.
Minijob, Midijob und Co.: Rendite-Booster nebenbei
Minijobs bis 520 Euro liefern nur dann Rentenpunkte, wenn Sie der Versicherungsfreiheit widersprechen und den Eigenanteil von 3,6 Prozent tragen. Midijobs bis 2 000 Euro sind oft profitabler: Sie zahlen weniger Beitrag, erwerben aber volle Punkte – ein klarer Hebel für späteinsteigende Sparer.
Private Vorsorge: ETF, Riester, Betriebsrente im Vergleich
- Ein ETF-Sparplan mit 150 Euro monatlich ab 52 und fünf Prozent Nettorendite ergibt bis 67 ein Kapital von etwa 40 000 Euro. Teilen Sie es über 20 Jahre, entspricht das ungefähr 170 Euro Zusatzrente.
- Riester bleibt dank der einheitlichen 300-Euro-Grundzulage für Familien interessant.
- Eine Betriebsrente via Entgeltumwandlung spart Steuern und Sozialabgaben, seit 2022 fließt mindestens 15 Prozent Arbeitgeberzuschuss in jeden neu vereinbarten Vertrag.
Renteneintritt beantragen: Drei Schritte zum Termin
- Versicherungsverlauf prüfen. Fordern Sie Auskunft und klären Sie Lücken.
- Belege sammeln. Halten Sie Ausweis, Versicherungsnachweise, Kinder und Pflegezeiten bereit.
- Antrag stellen. Reichen Sie ihn spätestens drei Monate vor dem gewünschten Rentenbeginn online oder schriftlich ein. Fehlende Unterlagen stoppen die Auszahlung.
Digitaler Rentenüberblick: Alle Ansprüche in einem Portal
Seit 2024 zeigt das kostenfreie Online-Dashboard der Bundesregierung gesetzliche, betriebliche und private Bausteine gebündelt. So simulieren Sie künftige Zahlungsströme realistisch und erkennen Versorgungslücken sofort.
Quick-Check: Ihr persönlicher Maßnahmenplan
Behalten Sie die Regelaltersgrenze von 66 Jahren und acht Monaten fest im Blick, denn wer 45 Beitragsjahre erreicht, kann zwei Jahre früher ganz ohne Abzug in Rente gehen. Planen Sie bei einem vorgezogenen Ausstieg mögliche Abschläge ein und neutralisieren Sie diese rechtzeitig mit einer gezielten Einmalzahlung.
Nutzen Sie die Flexirente, um Teilzeitbeschäftigung und das Sammeln zusätzlicher Entgeltpunkte geschickt zu kombinieren, und kalkulieren Sie dabei stets Ihre Steuer- sowie Beitragspflichten für Kranken- und Pflegeversicherung ein. Prüfen Sie außerdem, ob ein Anspruch auf Grundrente besteht, und lassen Sie Kinder- sowie Pflegezeiten vollständig erfassen, damit keine Punkte verloren gehen.
Setzen Sie Minijobs oder Midijobs als Rendite-Booster ein, indem Sie auf Versicherungsfreiheit verzichten oder die Gleitzone optimal ausschöpfen, und bauen Sie parallel Ihre private Vorsorge – etwa via ETF-Sparplan, Riester- oder Betriebsrente – systematisch aus. Reichen Sie Ihren Rentenantrag schließlich frühzeitig mit allen Unterlagen ein; so sichern Sie sich letztlich die höchste mögliche Nettoauszahlung im Ruhestand.
- Über den Autor
- Letzte Beiträge des Autors
Sebastian Dorn ist Multimedia-Redakteur, schreibt seit 2025 für gegen-hartz.de und erstellt Videos für gegen-hartz.TV. Seine thematischen Schwerpunkte sind Renten- und Schwerbehindertenrecht.
